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Publikationen: Bücher und Aufsätze

Jehle, L./Genisyürek, N. (2015), Globale Virtuelle Projektteams zur Höchstleistung führen, in: Becker, L./Gora, W./Wagner, R. (Hrsg.): Erfolgreiches interkultururelles Projektmanagement, 1. Aufl., Syposion Verlag. (Leseprobe unter: http://www.symposion.de/proj/WebObjects/proj.woa/wa/www_symposion_de/cmsinfov?buchid=0003679&kleinjn=1)

Genisyürek, N. (2013), Entwicklung interkultureller Führungskompetenz, in: Schwuchow, K./Gutmann, J. (Hrsg.): Personalentwicklung: Themen, Trends, Best Practices 2014, Haufe Verlag, S. 87-97.  

Genisyürek, N. (2013), Interkulturelle Perspektive der Mitarbeiterführung: Identifikation von Einflussfaktoren und Klassifikation von Expatriates, in: Stock-Homburg, R., Handbuch Strategisches Personalmanagement, 2. Aufl., Springer Gabler Verlag, S. 445-461.

Genisyürek, N./Stock, R. (2012), A taxonomy of expatriate leaders`cross-cultural uncertainty: Insights into the leader-employee dyad, in: Journal of International Human Resource Management, Vol 23, Nr. 15, S. 3258-3286.

Ringwald, N. (2009), Mitarbeiterführung im internationalen Kontext, Reihe: Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung, Gabler Verlag. (PDF)

Stock-Homburg, R./ Ringwald, N. (2008), I-LEAD: Der Weg zur Intercultural Leadership Excellence, in: Personal, Zeitschrift für Human Resource Management, Bd. 10. (PDF)

Ringwald, N. (2007), Interkulturelle Führung, Arbeitskreis für marktorientierte Unternehmensführung, Reihe für Managementwissen, Technische Universität Darmstadt, Fachgebiet Personalmanagement & Marketing.

Stock-Homburg, R./ Ringwald, N. (2006), Interkulturelle Führung von Mitarbeitern als Herausforderung der Unternehmensführung, in: Banzhaf, J./Wiedmann, S. (Hrsg.): Entwicklungsperspektiven der Unternehmensführung und ihrer Berichterstattung, Festschrift für Helmut Kuhnle anlässlich seiner Emeritierung, DU-Verlag, Wiesbaden, S. 163-176.

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